集團公司實行安全事故“一票否決”制。發(fā)生生產(chǎn)性責(zé)任輕傷及以上事故的單位和責(zé)任人，不得參與集團公司所有評比活動。

（一）安全責(zé)任追究。1、對觸犯“20條紅線”的相關(guān)責(zé)任人必須嚴(yán)肅查處。干部嚴(yán)重“三違”的，給予撤職處分；員工嚴(yán)重“三違”的，給予開除留用察看處分，直至解除勞動合同；

（一）2、凡違章指揮造成生產(chǎn)性責(zé)任重傷或重大非人身事故的，給予直接責(zé)任人撤職處分。造成生產(chǎn)性責(zé)任死亡事故的，給予直接責(zé)任人解除勞動合同處分。

（一）3、凡瞞報生產(chǎn)性責(zé)任輕傷事故的，給予有關(guān)責(zé)任人2000元罰款；瞞報生產(chǎn)性責(zé)任重傷或重大非人身事故的，給予直接責(zé)任人解除勞動合同，給予相關(guān)責(zé)任人3000元罰款，或撤職處分。

（一）4、對于上級主管部門及集團公司在安全綜合大檢查和專項檢查中查處的安全隱患進(jìn)行分類管理。未整改的一般安全隱患，每條給予單位200元罰款，未整改的較大安全隱患，每條給予單位1000元罰款，并給予分管領(lǐng)導(dǎo)500元罰款。

（一）5、強化安全基礎(chǔ)資料管理工作。基層各單位必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)管理要求，健全并完善各類安全基礎(chǔ)資料和臺賬，按規(guī)定及時報送各類資料、報表。

（一）6、各物業(yè)處（子、分公司）、項目部等地面各單位，發(fā)生生產(chǎn)性任事故及重大非人身事故、交通運輸事故，根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任，分別對相關(guān)責(zé)任人處理如下：（1）發(fā)生一起（即一起一人，以下同）生產(chǎn)性責(zé)任輕傷事故，給予事故單位副隊長、隊長（小區(qū)辦副主任、主任，以下同）罰款2000元；給予分管領(lǐng)導(dǎo)罰款2000元。

（一）7、加強交通運輸安全管理。根據(jù)交通運輸事故的性質(zhì)和責(zé)任劃分，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。發(fā)生交通運輸事故后，經(jīng)交警部門鑒定認(rèn)為，司機責(zé)任在50％以上的，集團公司將扣除責(zé)任司機當(dāng)月效益工資。